Margot Hervé

Nouvelle session pour la formation prévention 📢 Le 20/10/2026, APAVE propose la formation « Organiser et encadrer les risques du travail en hauteur ». 👷 Pour qui ? Encadrants, chargés d’affaires, préventeurs, QSE, dirigeants et responsables techniques amenés à encadrer ou suivre des opérations en hauteur. 🎯 Objectifs : identifier la réglementation applicable, maîtriser les protections collectives et EPI, et organiser les moyens et ressources nécessaires pour sécuriser les travaux en hauteur. Faites monter vos équipes en compétences en électricité Nous proposons plusieurs modules de formation en lien avec l’électricité industrielle, permettant de former vos collaborateurs selon leurs besoins et leur niveau : 🔹 Fondamentaux de l’électricité🔹 Courant triphasé🔹 Habilitation électrique BT🔹 Lecture et interprétation de schémas électriques🔹 Commande des moteurs électriques🔹 Installations Basse Tension🔹 Diagnostic et dépannage d’installations industrielles🔹 Bases des automatismes industriels 🎯 Ces modules peuvent être suivis individuellement afin d’accompagner la montée en compétences de vos électriciens, mécaniciens ou futurs électromécaniciens. 👷 Vous avez également des besoins en recrutement ?Nous pouvons construire le parcours métier complet pour de futurs embauchés, avec la possibilité d’étudier un financement dans le cadre d’une POEI – Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle. Accéder à la plaquette de formation Accéder à la page partenaire APAVE

Désaccord entre associés, impayé client, conflit avec un fournisseur, tension au sein des équipes : lorsque le dialogue se grippe, c’est souvent l’activité elle-même et les relations commerciales qui en pâtissent en premier. La médiation, une alternative au contentieux Un litige ne doit pas arrêter le chantier. C’est tout l’enjeu de la médiation : rechercher une issue concrète, confidentielle et négociée, sans attendre le dénouement incertain d’une procédure judiciaire. Cet accompagnement est mené par Cécile Negro-Antomarchi, avocate médiatrice certifiée, qui aide les entreprises à préserver l’essentiel : le temps du dirigeant, la trésorerie et, quand cela reste possible, la relation d’affaires. La médiation, une alternative au contentieux 3 séances de travail Un forfait connu à l’avance Un entretien d’information offert Une réponse sous 48 heures La médiation s’adresse aux conflits entre associés, clients, fournisseurs, partenaires, dirigeants ou équipes. Accéder à la page partenaire de AVOCATS ANTOMARCHI

Abeille Assurances Grand Toulon (La Valette, Toulon, Six-Fours) organise une soirée d’information consacrée à l’épargne et à la transmission de patrimoine. Une soirée pour faire le point sur son épargne Rendez-vous le 15 octobre 2026 à 18h30, au Domaine des Gueules Cassées, 151 Avenue André Dupuy, à La Valette-du-Var. Trois thématiques rythmeront la rencontre : Épargne et transmission : comment réduire ses impôts ? Sécurité et performance : comment équilibrer ses investissements ? Clause bénéficiaire : pourquoi sa rédaction mérite une attention particulière ? La soirée se prolongera par un cocktail dînatoire, l’occasion d’échanger dans un cadre convivial avec les équipes Abeille Assurances Grand Toulon. Le nombre de places est limité et l’inscription obligatoire. Inscription obligatoire

Du 1er octobre au 30 novembre, la Rentrée du Chauffage revient pour aider les professionnels de la filière gaz à préparer la saison hivernale dans les meilleures conditions. Un dispositif construit autour de quatre piliers Des offres promotionnelles inédites. Les fabricants d’équipements proposent des remises et avantages sur les pompes à chaleur hybrides, les chaudières à très haute performance énergétique (THPE) ainsi que sur les systèmes de régulation. Des contacts qualifiés. Les demandes des particuliers sont centralisées puis réorientées directement vers les installateurs partenaires, pour des prospects déjà ciblés. Des outils d’accompagnement. L’opération s’appuie sur des supports personnalisables via GazBox, des campagnes marketing via Digitaleo, ainsi qu’un suivi terrain et téléphonique assuré par les équipes de l’Association PG. Des aides de l’Association. Leur nature est précisée au moment de l’inscription, selon la formule choisie (standard ou premium). Comment participer ? Rendez-vous sur le site de l’Association des Professionnels du Gaz pour vous inscrire à la Rentrée du Chauffage. Pour toutes informations complémentaires Leslie TORREGROSSAGRDF – Secteur Var06 83 73 59 14leslie.torregrossa@grdf.fr Accéder à la page partenaire GRDF

Toyota Sellens Toulon et Fréjus vous accompagnent dans tous vos projets professionnels. Découvrez le Toyota Proace Cabine Approfondie, conçu pour répondre aux exigences de votre activité. Un véhicule pensé pour concilier équipe et matériel La cabine approfondie du Proace répond à un besoin fréquent chez les professionnels : transporter une équipe complète tout en conservant un vrai volume utile pour le matériel. Avec 6 places assises et 3,2 m³ de chargement, ce véhicule permet d’emmener vos collaborateurs sur chantier sans sacrifier l’espace dédié aux outils et équipements. Une offre accessible pour équiper votre flotte Le Proace Cabine Approfondie est proposé à partir de 374 € HT/mois, en LOA sans apport, sur 60 mois et 100 000 km. Une formule pensée pour faciliter le renouvellement ou l’agrandissement de votre parc, sans immobiliser votre trésorerie. 10 véhicules sont actuellement disponibles en stock, pour une mise en circulation rapide. Un accompagnement sur-mesure Nos équipes sont à votre disposition pour vous conseiller et vous orienter vers la solution la plus adaptée à votre activité, que vous cherchiez un véhicule unique ou souhaitiez équiper l’ensemble de votre flotte. Prenez rendez-vous dès maintenant avec nos équipes et découvrez toute la gamme Toyota : Cliquez ici  Accéder à la page partenaire SELLENS

C’est la rentrée ! Qui dit rentrée dit nouveaux visages dans les équipes : apprentis, alternants, jeunes recrues… Et qui dit nouveaux collaborateurs dit aussi nouvel équipement. Cette année, Game Pro a mis les moyens pour vous proposer une sélection taillée pour l’occasion, entre robustesse sur le terrain et image de marque soignée. Des chaussures de sécurité pensées pour durer La gamme X MARS s’impose comme la référence pour équiper les nouveaux arrivants. Légères, respirantes et conçues pour un confort qui tient dans la durée, ces chaussures répondent aux normes S3S, SR, FO, ESD et CE — un socle de protection complet pour toutes les configurations de chantier. Elles sont disponibles du 35 au 52, en quatre coloris (jaune, vert, rose et noir), pour s’adapter à chaque équipe sans compromis sur la sécurité. Un sweat à capuche à l’image de votre entreprise Côté vestiaire, le sweat à capuche personnalisable complète la panoplie. Treize coloris au choix et des tailles pour toutes les silhouettes permettent d’habiller l’ensemble des effectifs, logo brodé ou floqué à l’appui. Et pour les commandes groupées, l’offre du moment fait mouche : 10 sweats achetés, 5 offerts, sans minimum de commande imposé. Accéder à la page partenaire GAME PROD

FEHR Groupe s’engage pour une construction plus durable avec l’intégration de la technologie Materrup, un ciment bas carbone issu d’argile non calcinée, une solution répondant pleinement aux exigences environnementales. Jusqu’à -50 % d’émissions de CO₂ Grâce au ciment Materrup MCC1, il est possible de réduire jusqu’à 50 % les émissions de CO₂ tout en conservant les mêmes performances, la même mise en œuvre et la même durabilité que les solutions traditionnelles. Dans cette logique, FEHR déploie une offre associant éléments préfabriqués prémur et prédalle pour aider les maîtres d’ouvrage et concepteurs à répondre aux exigences environnementales des projets, tout en conservant les avantages de la préfabrication. Une signature architecturale naturelle et contemporaine Le béton MCC1 révèle une teinte ocre clair naturelle, obtenue sans pigments artificiels. Sa couleur minérale, douce et chaleureuse, s’inscrit naturellement dans les contextes urbains comme paysagers. Il permet de concevoir des façades à l’expression sobre et authentique, des ouvrages structurels assumés, où la matière devient langage. Sa couleur ocre naturellement claire contribue également à la réduction des îlots de chaleur, participant à la qualité environnementale globale du projet. Plus qu’un matériau bas carbone, c’est un béton qui porte une dimension narrative : celle d’une architecture responsable, où la matérialité traduit l’engagement environnemental du projet, sans compromis sur la performance. Accéder à la page partenaire de FEHR

VOTRE ENTREPRISE PEUT-ELLE RÉSISTER À UNE CYBERATTAQUE ? PHOSPHORUS Technologies offre aux adhérents du Club BTP Var un Diagnostic Cyber pour identifier les principales fragilités de leur entreprise et les actions prioritaires à mettre en place. Pour aller plus loin, DIOD Vigilance Cyber protège les artisans et les TPE contre le piratage, les e-mails frauduleux, le blocage ou la perte de leurs données. La solution comprend également la sauvegarde des documents, un gestionnaire de mots de passe, la surveillance des ordinateurs et une assistance en cas d’attaque. Une protection simple, adaptée aux petites entreprises, à partir de 29,90 € HT par utilisateur et par mois. Accéder à la page partenaire PHOSPHORUS TECHNOLOGIES

Rentrée 2026 : Temporis, le bon partenaire pour vos recrutements BTP / TP dans le Var Partenaires de proximité implantés au cœur du Var, les agences Temporis Toulon, Hyères, Six-Fours-les-Plages et Temporis Experts & Cadres Toulon accompagnent chaque jour les entreprises du BTP et des Travaux Publics dans leurs recrutements. Grâce à notre parfaite connaissance du marché local, de ses métiers et de ses enjeux, nous identifions rapidement les profils adaptés à vos besoins : ouvriers qualifiés, conducteurs d’engins, chefs d’équipe, conducteurs de travaux, techniciens, ingénieurs ou encore profils cadres spécialisés. Nos équipes de recrutement s’appuient sur des outils performants, un vivier de candidats qualifiés, sans jamais perdre de vue l’essentiel : l’humain. Chaque candidat est accueilli et rencontré en agence afin de mieux comprendre son parcours, ses compétences et ses aspirations. Cette approche de proximité nous permet de sélectionner des profils adaptés à vos besoins et de répondre avec réactivité aux pics d’activité, aux renforts ou aux recrutements stratégiques de la rentrée. Que vous recherchiez une solution en intérim, CDD ou CDI, les agences Temporis du Var sont prêtes à mobiliser leur savoir-faire pour contribuer à la réussite de vos projets !  Accéder à la page partenaire TEMPORIS

Le Cabinet 3LM est très souvent sollicité par des dirigeants qui souhaitent céder leur entreprise. Après un état des lieux opérationnel et financier le constat est malheureusement parfois assez douloureux…l’entreprise n’est pas cessible dans les conditions actuelles ou alors elle ne l’est pas à hauteur des prétentions du cédant. L’objectif Arriver, à terme, à céder l’entreprise …en la valorisant au mieux. Pour cela, un seul mot d’ordre l’anticipation. Une cession se prépare, s’organise. Plus la cession est préparée, appréhendée en amont, plus elle a de chances d’aboutir et d’aboutir dans de bonnes conditions (prix de cession, qualité du repreneur, période d’accompagnement limitée dans le temps, etc…). Notre façon de procéder La première étape consiste à dresser un état des lieux de l’entreprise, ses forces, ses faiblesses au regard du projet de cession, elle comprend : – L’analyse de la structuration de l’entreprise, de l’organisation, qui fait quoi ? comment et avec quels moyens ? le rôle du chef d’entreprise, l’intuitu personae, les employés… – Le positionnement commercial, l’offre, le savoir-faire, le métier, la notoriété, le carnet de commandes … – La rentabilité, le Besoin en Fonds de Roulement, la trésorerie, l’étude des bilans, de la capacité d’autofinancement, de la capacité de remboursement d’une dette séniore post- cession…détermination d’une fourchette de valeurs de cession dans les conditions actuelles versus objectifs et conditions futures… – Le cadre juridique actuel, au moment de la cession, modalités, plus-value… Les différentes phases L’audit qui portera sur tous les aspects précédemment nommés donnera lieu à des recommandations sur chacun des points. En découlera un schéma d’accompagnement qui sera mis en place en concertation avec le dirigeant, futur cédant. Ce schéma doit définir les différentes actions à mettre en place, leur calendrier et la typologie du fonctionnement avec le cabinet 3LLM, fréquence des rencontres, des visios, des points de situation, etc… Le coût Après une première rencontre et un tour d’horizon complet (cette première prestation est offerte pour les adhérents de la FBTP du Var) un devis est proposé pour la réalisation de l’audit qui sera donc la première étape. Une fois l’audit réalisé et les recommandations validées, une convention d’honoraires est proposée, elle définit le coût mensuel en fonction du nombre d’heures passées chaque mois par le cabinet 3LM. Accéder à la page partenaire de 3LM