Désaccord entre associés, impayé client, conflit avec un fournisseur, tension au sein des équipes : lorsque le dialogue se grippe, c’est souvent l’activité elle-même et les relations commerciales qui en pâtissent en premier.
La médiation, une alternative au contentieux
Un litige ne doit pas arrêter le chantier. C’est tout l’enjeu de la médiation : rechercher une issue concrète, confidentielle et négociée, sans attendre le dénouement incertain d’une procédure judiciaire. Cet accompagnement est mené par Cécile Negro-Antomarchi, avocate médiatrice certifiée, qui aide les entreprises à préserver l’essentiel : le temps du dirigeant, la trésorerie et, quand cela reste possible, la relation d’affaires.
La médiation, une alternative au contentieux
- 3 séances de travail
- Un forfait connu à l’avance
- Un entretien d’information offert
- Une réponse sous 48 heures
La médiation s’adresse aux conflits entre associés, clients, fournisseurs, partenaires, dirigeants ou équipes.
